La publicité par le biais de cadeaux promotionnels est une pratique largement utilisée par les entreprises, car elle apporte de nombreux avantages, tels que la fidélisation des clients, l’amélioration de la visibilité et de l’image de marque, le fait de se faire connaître ou de créer de nouveaux liens. La personnalisation des produits est peu coûteuse et, de plus, ils peuvent être reçus rapidement.
Cependant, pour que ce type de publicité ait un impact positif et atteigne les objectifs marketing souhaités, les produits à personnaliser et à offrir ne doivent pas être choisis au hasard. Il est important de bien connaître son public afin d’offrir le cadeau le plus approprié au bon moment.
Savez-vous quel est le meilleur moment pour offrir des cadeaux promotionnels afin de maximiser leur impact ? Dans l’article d’aujourd’hui, nous vous expliquons quels sont les meilleurs moments pour les offrir.
Manifestations publiques
Les événements extérieurs au cours desquels ces produits sont distribués sont multiples : foires, congrès, marchés, expositions, etc.
À ces occasions, il est important de se démarquer de la concurrence et de rester dans la mémoire des clients. C’est pourquoi vous devez savoir clairement ce que vous voulez obtenir en distribuant des articles promotionnels : attirer l’attention ? Faire bonne impression ? Qu’ils puissent être utilisés dans les foyers ? Attirer des clients spécifiques ou avoir un impact sur le plus grand nombre ?
Dans ce type d’événement, les cadeaux toujours bienvenus sont les produits éco-responsables tels que les sacs en coton issu de l’agriculture biologique ou du commerce équitable. Les cadeaux de foire tels que les carnets et les stylos sont également très populaires pour attirer les gens sur votre stand. Les gadgets écologiques personnalisés peuvent faire toute la différence et sont un excellent moyen de mettre en avant les valeurs de votre marque.
Un autre facteur à prendre en compte lors de ces événements est le personnel de l’entreprise. Ce sont eux qui seront en contact avec les clients potentiels et qui représenteront votre marque. Il est donc important de soigner leur tenue vestimentaire, par exemple en les habillant d’une chemise ou d’un polo classique portant le logo de l’entreprise. Si l’entourage est moins formel, vous pouvez également opter pour des t-shirts et des sweatshirts personnalisés à votre nom. De cette manière, les personnes assistant à l’événement reconnaîtront facilement vos employés et sauront à qui s’adresser pour obtenir des informations.
Événements internes
Les cadeaux promotionnels peuvent également être offerts lors d’événements internes à l’entreprise, tels que des réunions, des séminaires ou des activités de renforcement de l’esprit d’équipe. Dans ce cas, il convient d’opter pour des cadeaux salariés utiles et pratiques que les employés peuvent utiliser dans leur travail quotidien et en dehors. Ils deviendront ainsi des ambassadeurs de la marque et feront de la publicité indirecte et gratuite, ce qui permettra d’attirer de nouveaux clients potentiels.
Les objets publicitaires les plus classiques qui peuvent être offerts lors de ce type d’événement sont les maillots, les sacs à dos, les sacs en toile ou les bouteilles d’eau, évidemment personnalisés avec le logo de l’entreprise.
Fin d’année
Lorsque vous offrez un cadeau, vous ne remettez pas seulement un objet, mais vous nourrissez également un sentiment et un souvenir. Bien entendu, s’il est bien choisi, il sera bien vu par les clients et les employés, ce qui peut être l’occasion d’améliorer l’image de marque et de montrer la proximité.
Offrir des cadeaux aux partenaires et collaborateurs, internes ou externes à l’entreprise, en fin d’année est une façon de les remercier de leur fidélité et de valoriser leur présence tout au long de l’année. De plus, par ce geste, vous montrez que vous souhaitez continuer à travailler avec eux à l’avenir.
Il faut tenir compte du fait que cette pratique est très répandue dans le monde des affaires et qu’il est donc très probable que les concurrents l’appliquent également. C’est pourquoi, comme nous l’avons déjà mentionné, les cadeaux doivent être choisis avec le plus grand soin, en tenant compte du destinataire.
Si nous nous concentrons sur les produits d’entreprise pour les employés, vous pouvez opter pour un paquet de Noël contenant des articles qui peuvent être utiles à la fois sur le plan personnel et professionnel.
Remercier ou fidéliser vos clients
Savoir dire « merci » aux personnes qui vous entourent professionnellement est un geste très important dans le monde des affaires. Reconnaître l’engagement et la confiance accordés à votre entreprise est toujours un acte que vos clients apprécieront et valoriseront. N’oubliez pas que lorsque vous choisissez un cadeau à cette fin, il doit susciter une émotion.
Les articles de remerciement sont un moyen de transmettre un message sur vos valeurs, de renforcer l’image de votre entreprise et d’exprimer votre reconnaissance à vos clients. Cet acte renforcera les liens existants et les incitera à revenir vers votre entreprise lorsqu’ils en auront besoin.
Les haut-parleurs, les écouteurs, les blocs d’alimentation et les clés USB sont d’excellents produits technologiques que vos clients les plus fidèles apprécieront.
Pour motiver les employés
Offrir des cadeaux aux employés a un effet immédiat sur leur moral. N’est-il pas toujours agréable de recevoir un remerciement pour un travail bien fait ?
Toutes les entreprises savent qu’il est important de motiver leurs employés, qu’il s’agisse de nouveaux employés ou de ceux qui travaillent pour vous depuis un certain temps. Un pack de bienvenue contenant des produits personnalisés peut être créé pour les nouveaux employés afin de démarrer la relation entreprise-employé du bon pied. Cela leur permettra de mieux s’intégrer et de se sentir partie prenante de l’équipe.
Des incitations et des récompenses peuvent être accordées lorsqu’un objectif est atteint ou qu’un record de facturation est battu, par exemple. De même, des mini événements peuvent être organisés, tels qu’un événement après le travail ou une petite fête pendant la pause déjeuner pour célébrer des événements particuliers tels que les départs à la retraite, les anniversaires, la réussite au baccalauréat d’enfant salarié, la naissance d’un enfant, etc. Instaurer ainsi un climat serein et agréable où l’employé n’est pas un simple numéro, mais une personne.
Concours ou lancement de nouveaux produits
Offrir du merchandising d’entreprise lors des campagnes publicitaires pour le lancement de nouveaux produits est une bonne stratégie pour gagner en visibilité et attirer de nouveaux clients.
Lors du lancement d’un nouveau produit sur le marché, afin d’encourager son achat, vous pouvez créer un paquet promotionnel accompagné d’un cadeau promotionnel. Misez sur l’originalité et la praticité. Vous pouvez choisir un cadeau qui complète le produit principal ou un gadget original qui attire l’attention des acheteurs potentiels.
Les concours sont l’un des meilleurs moyens de faire plaisir aux fans et, en même temps, d’accroître la notoriété de votre marque. Les prix offerts dans le cadre d’un concours incitent votre public à participer, à promouvoir votre entreprise ou à partager votre offre. Pourquoi ne pas offrir un cadeau exclusif portant votre logo ? Par exemple, distribuer des gadgets technologiques est une excellente idée que vous pouvez compléter par des articles promotionnels bon marché en guise de consolation pour ceux qui ne gagnent pas.
Les cadeaux promotionnels sont très populaires pour tout type de relation commerciale et témoignent de la confiance entre les deux entités. En fait, ils reflètent l’évolution de la relation entre une entreprise et un tiers, qu’il s’agisse d’un client, d’un collaborateur, d’un partenaire ou d’un fournisseur. Il n’est pas un client de plus, mais celui qui mérite de l’être. Il n’est pas un fournisseur de plus, mais un partenaire essentiel de l’entreprise. Il n’est pas un employé comme les autres, mais un rouage important de l’entreprise.
